5 способов влиять на своих лидеров
В первой книге Царств, в девятой главе у слуги Саула было два решения для Саула, которые помогли ему восстановить отношения с Самуилом, а затем и стать царем Израиля. Размышляя над этим, я вновь вспомнил, что одно из наших величайших жизненных предназначений – это помогать лидерам быть сильными и победоносными людьми.
Тебе не обязательно быть главным, чтобы что-то изменить вокруг себя. Аарон и Ор поняли этот принцип в 17-й главе книги Исход, когда поддерживали руки измученного Моисея. Их влияние привело к великой победе всего народа. Мы можем сделать то же самое.
Прежде чем я поделюсь пятью способами влияния на наших лидеров, я хочу пояснить, о чем я не буду говорить в этой статье. Я не говорю, что мы должны пытаться влиять на них в соответствии с нашей личной повесткой дня, но мы должны быть инструментом, чтобы помочь им достичь своего наивысшего потенциала в жизни и влияния.
Итак, вот пять способов оказывать глубокое влияние на своих лидеров:
1. Знайте, что вы призваны быть под их руководством – это даст нам возможность служить им с верой. Если мы сомневаемся или у нас двоящиеся мысли насчет их руководства, то мы, скорее всего, чувствуем себя жертвой их несовершенных качество и среды, которую они создали. Очень трудно оказать положительное влияние, когда у нас мышление жертвы. Качество нашей жизни зависит от нашего отождествления с тем, куда Бог нас направляла и что Он нам обещал (Матфея 4:4).
2. Молитесь за них – “и заботьтесь о благосостоянии города, в который Я переселил вас, и молитесь за него Господу; ибо при благосостоянии его и вам будет мир” (Иеремия 29:7). Что-то невероятное происходит, когда мы вкладываем в людей или помещаем их в свои молитвы. Когда мы молимся за наших руководителей, это приносит пользу им и, в конечном счете, нам. Молитва также помогает нашим сердцам быть чуткими по отношению к нашим лидерам.
3. Почитайте и ободряйте их – в Евреям 10:24 говорится: “Будем внимательны друг ко другу, поощряя к любви и добрым делам”. Вопрос, который поможет нам здраво смотреть на людей, звучит так: “что мне нравится в этом человеке?” Когда мы выявляем это и выражаем признательность, которая их вдохновляет, то это помогает нам и им. Люди, как правило, не против того, чтобы вы счищали с них грязь, пока они уверены, что вы ищете в них золото. Я не говорю, что наши отношения должны носить оскорбительный характер, но если мы призваны к лидерству, то мы можем влиять на людей через любовь и добрые слова, действительно фокусируясь на хорошем.
4. Завоюйте их своими делами, прежде чем завоевать их своими словами – “Также и вы, жены, повинуйтесь своим мужьям, чтобы те из них, которые не покоряются слову, житием жен своих без слова приобретаемы были” (1 Петра 3:1). Женам говорят “приобретать” неверующих мужей своим поведением, чтобы муж уважал то, что она говорит. Точно так же лидеры будут гораздо более склонны прислушиваться к людям честности, превосходства, смирения и победы. Если наша жизнь не является чем-то, чем люди могут восхищаться, то наши советы и слова не будут такими весомыми, как могли бы быть.
5. Имейте жизнеспособный план того, как выражать свои идеи и переживания. Вот несколько идей на этот счет:
а) обращайте внимание на главные вещи, не придирайтесь к мелочам;
б) научитесь преподносить идеи так, чтобы лидер чувствовал себя на 100% свободно, чтобы принять или не принять ее;
в) покажите своему лидеру, что сомневаться – это нормально, прежде, чем принять финальное решение в той теме, которая вас волнует;
г) не говорите негативно о своем лидере другим, лучше высказать ему лично свою обеспокоенность чем-то;
д) задавайте вопросы, чтобы убедиться, что вы понимаете друг друга;
е) если возможно, возьми с собой человека, который непредвзят в этой ситуации, если тебе необходимо более глубоко проработать вопрос со своим лидером (Матфея 18:15-17).
Есть две вещи, которые Господь сказал мне много лет назад о моих отношениях с лидерами:
• То, как я отношусь к несовершенной власти надо мной, является одним из показателей того, насколько я готов вести себя сам (рассмотрим отношения Давида с Саулом в Ветхом Завете).
• Своим отношением и поведением я сею семена того, как люди будут вести себя и думать под моим руководством в будущем.
Эти две установки оказали на меня большое влияние.
Я верю, что вы переходите на следующий уровень в позитивном влиянии на лидеров в своей жизни.
Стив Баклунд
Церковь “Вефиль”, Реддинг
Перевод: Оксана Христева
Как это разумно, принимаю