office@vera-bogu.ru +7 950 189 4420 Россия, г.Оренбург, ул.Мира 32/2

5 способов влиять на своих лидеров

В первой книге Царств, в девятой главе у слуги Саула было два решения для Саула, которые помогли ему восстановить отношения с Самуилом, а затем и стать царем Израиля. Размышляя над этим, я вновь вспомнил, что одно из наших величайших жизненных предназначений – это помогать лидерам быть сильными и победоносными людьми.

Тебе не обязательно быть главным, чтобы что-то изменить вокруг себя. Аарон и Ор поняли этот принцип в 17-й главе книги Исход, когда поддерживали руки измученного Моисея. Их влияние привело к великой победе всего народа. Мы можем сделать то же самое.

Прежде чем я поделюсь пятью способами влияния на наших лидеров, я хочу пояснить, о чем я не буду говорить в этой статье. Я не говорю, что мы должны пытаться влиять на них в соответствии с нашей личной повесткой дня, но мы должны быть инструментом, чтобы помочь им достичь своего наивысшего потенциала в жизни и влияния.

Итак, вот пять способов оказывать глубокое влияние на своих лидеров:

1. Знайте, что вы призваны быть под их руководством – это даст нам возможность служить им с верой. Если мы сомневаемся или у нас двоящиеся мысли насчет их руководства, то мы, скорее всего, чувствуем себя жертвой их несовершенных качество и среды, которую они создали. Очень трудно оказать положительное влияние, когда у нас мышление жертвы. Качество нашей жизни зависит от нашего отождествления с тем, куда Бог нас направляла и что Он нам обещал (Матфея 4:4).

2. Молитесь за них“и заботьтесь о благосостоянии города, в который Я переселил вас, и молитесь за него Господу; ибо при благосостоянии его и вам будет мир” (Иеремия 29:7). Что-то невероятное происходит, когда мы вкладываем в людей или помещаем их в свои молитвы. Когда мы молимся за наших руководителей, это приносит пользу им и, в конечном счете, нам. Молитва также помогает нашим сердцам быть чуткими по отношению к нашим лидерам.

3. Почитайте и ободряйте их – в Евреям 10:24 говорится: “Будем внимательны друг ко другу, поощряя к любви и добрым делам”. Вопрос, который поможет нам здраво смотреть на людей, звучит так: “что мне нравится в этом человеке?” Когда мы выявляем это и выражаем признательность, которая их вдохновляет, то это помогает нам и им. Люди, как правило, не против того, чтобы вы счищали с них грязь, пока они уверены, что вы ищете в них золото. Я не говорю, что наши отношения должны носить оскорбительный характер, но если мы призваны к лидерству, то мы можем влиять на людей через любовь и добрые слова, действительно фокусируясь на хорошем.

4. Завоюйте их своими делами, прежде чем завоевать их своими словами“Также и вы, жены, повинуйтесь своим мужьям, чтобы те из них, которые не покоряются слову, житием жен своих без слова приобретаемы были” (1 Петра 3:1). Женам говорят “приобретать” неверующих мужей своим поведением, чтобы муж уважал то, что она говорит. Точно так же лидеры будут гораздо более склонны прислушиваться к людям честности, превосходства, смирения и победы. Если наша жизнь не является чем-то, чем люди могут восхищаться, то наши советы и слова не будут такими весомыми, как могли бы быть.

5. Имейте жизнеспособный план того, как выражать свои идеи и переживания. Вот несколько идей на этот счет:

а) обращайте внимание на главные вещи, не придирайтесь к мелочам;
б) научитесь преподносить идеи так, чтобы лидер чувствовал себя на 100% свободно, чтобы принять или не принять ее;
в) покажите своему лидеру, что сомневаться – это нормально, прежде, чем принять финальное решение в той теме, которая вас волнует;
г) не говорите негативно о своем лидере другим, лучше высказать ему лично свою обеспокоенность чем-то;
д) задавайте вопросы, чтобы убедиться, что вы понимаете друг друга;
е)
если возможно, возьми с собой человека, который непредвзят в этой ситуации, если тебе необходимо более глубоко проработать вопрос со своим лидером (Матфея 18:15-17).

Есть две вещи, которые Господь сказал мне много лет назад о моих отношениях с лидерами:
То, как я отношусь к несовершенной власти надо мной, является одним из показателей того, насколько я готов вести себя сам (рассмотрим отношения Давида с Саулом в Ветхом Завете).
Своим отношением и поведением я сею семена того, как люди будут вести себя и думать под моим руководством в будущем.

Эти две установки оказали на меня большое влияние.

Я верю, что вы переходите на следующий уровень в позитивном влиянии на лидеров в своей жизни.

Стив Баклунд
Церковь “Вефиль”, Реддинг

Перевод: Оксана Христева

 

One Response to “5 способов влиять на своих лидеров

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.